مديرية كفر الشيخ التعليمية
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
1
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
م الإســــــــم الوظيفة المهارة المهمة التوقيع
1 عصام محمد رمضان مدير ملاحظة رئيس
2 عطا عدوى عامر معلم أول ( وحدة التدريب ) مقابلات عضو
3 شريف محمود أبوحسين أخصائى تطوير استبيانات عضو
4 أمل عزالدين محجوب أخصائى إجتماعى فحص وثائق عضو
5 محمد زاكى موسى معلم أول ملاحظة عضو
6 يوسف عبدالعاطى عيسى معلم أول مقابلات عضو
7 عيد محمد عبدالصمد معلم أول ملاحظة عضو
8 أحمد محمد يحيى على معلم أول مقابلات عضو
9 نبيه سعد مرسى إدارية استبيانات عضو
10 عبده أبوطالب على إدارى فحص وثائق عضو
11 محمود محمد شكر ممثل مجلس الأمناء مهتم بالتعليم عضو
12 حلمى عبدالغنى شاهين مجلس الأمناء مهتم بالتعليم عضو
13 محمد على على العطار ممثل الآباء مهتم بالتعليم عضو
14 سعد عبدالرازق سيدأحمد ممثل الأباء مهتم بالتعليم عضو
15 صلاح إسماعيل خلف الله رئيس المجلس الشعبى مهتم بالتعليم عضو
16 نصر القاضى رئيس الوحدة المحلية مهتم بالتعليم عضو
17 أحمد قيقى ممثل المجتمع المحلى مهتم بالتعليم عضو
18 هدير ربيع جمعه تلميذة تلميذة عضو
19 أحمد محمود رمضان تلميذ تلميذ عضو
20 آية على شاهين تلميذة تلميذة عضو
يعتمد مدير المدرسة
2
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
محضر تشكيل فريق الرؤية
المكان : حجرة التدريب. التاريخ: / /
إنه في يوم ............................................... الموافق / / تم عقد اجتماع فريق قيادة التطوير بالمدرسة بحضور جميع أعضاء المدرسة لتشكيل فريق الرؤية مع السيد الأستاذ / مدير عام المدرسة.
جدول الأعمال
(1) تشكيل فريق الرؤية .
(2) مناقشة دليل جودة المدارس المصرية في ضوء المعايير القومية للتعليم.
وخلصت المناقشة إلى :
* تشكل فريق الرؤية وفقاً للوثيقة المرفقة.
* تقسيم العمل على جميع أفراد الفريق .
* الإعلان عن تشكيل الفريق.
* تكليف الفريق بمتابعة التعليمات الواردة من الإدارة بخصوص الرؤية أولا بأول
مسئول وحدة التدريب
أ. عطا عدوى عامر
مدير المدرسة
أ. عصام الدين محمد رمضان
3
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
م الإســــــــم الوظيفة المهارة المهمة التوقيع
1 يوسف عبدالعاطى عيسى معلم أول ملاحظة قائد
2 عطا عدوى عامر معلم أول مقابلات عضو
3 أحمد محمد يحيى على معلم أول جمع معلومات عضو
4 شريف محمود أبوحسين أخصائى تطوير استبيان عضو
5 خالد إبراهيم محمود إدارى فحص وثائق عضو
6 عاطف أحمد حجر أولياء أمور مهتم بالتعليم عضو
7 محمود محمد شكر أمناء مهتم بالتعليم عضو
8 أحمد يوسف عيسى تلميذ تلميذ عضو
9 محمد عطا عامر تلميذ تلميذ عضو
10 محمد أحمد يحيى تلميذ تلميذ عضو
قائد الفريق مدير المدرسة
أ. يوسف عبدالعاطى عيسى أ. عصام محمد رمضان
4
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
محضر إجتماع فريق الررية
الاجتماع رقم ( 2 ) سبب الاجتماع :. ..وضع خطة عمل فريق الرؤية .
التاريخ / / رئيس الاجتماع: يوسف عبدالعاطى عيسى
مكان الاجتماع/ حجرة التدريب الــــــوظـيــفــة: معلم أول
جدول الأعمال:
1-.. التهيئة والإستعداد 2- التقييم الذاتى
3- تحديد الأولويات 4- تصميم الخطة الإجرائية وتنفيذها
5- متابعة وتقييم الأداء
محضر الاجتماع
.تم قراءة محضر الجلسة وقراءة جدول أعمال الإجتماع الذى سبق ذكره وتوضيح خطوات تنفيذ كل مرحلة من المراحل السابقة وذلك كما هو موضح بالجدول الأتى :-
مدير المدرسة
أ . عصام محمد رمضان
5
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
خطة عمل فريق الرؤية
مرحلة التطوير خطوات تنفيذ المرحلة توقيت التنفيذ مسئولية التنفيذ أدلة ومؤشرات النجاح مصادر التمويل
التهيئة والاستعداد تشكيل فريق التهيئة للرؤية
عقد اجتماع لفريق التهيئة الرؤية
التقييم الذاتي للرؤية فريق التقييم الذاتي للرؤية -
تصميم استمارة التقييم -
إعداد التقرير النهائي. -
تحديد الأولويات
تشكيل مجموعة بؤرية لتحديد الأولويات.
مناقشة نقاط الضعف الأشد تأثيراً في التحصيل التعليمي للتلاميذ.
اتخاذ القرار المناسب بأولويات التطوير في مجال الرؤية
تصميم الخطة الإجرائية
تشكيل فريق بناء الخطة للرؤية
الجدول الزمني لإدارة الوقت في بناء الخطة
تحديد وصياغة الأهداف العامة
تحديد الوقت اللازم والتوقيت المناسب للتنفيذ
تنفيذ وإدارة الخطة الإجرائية
التهيئة والاستعداد للتنفيذ
تشكيل فريق إدارة تنفيذ الخطة وتحديد مهام أعضائه
إعداد الخطة موضع التنفيذ
متابعة وتقويم الأداء في تنفيذ الخطة
تشكيل فريق المتابعة وتقييم الأداء
إعداد وأدوات المتابعة
اتخاذ القرارات المناسبة
مدير المدرسة
أ. عصام محمد رمضان
7
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
تشكيل فريق التهيئة للرؤية
أنة في يوم .................................... الموافق / / وبحضور السيد مدير المدرسة ووكيل المدرسة وجميع العاملين بالمدرسة. تم تشكيل فريق.التهيئة للرؤية
على النحو التالي.
م الوظيفة اسم العضو مهام الفريق
1 أخصائى تطوير شريف محمود أبوحسين تهيئة العاملين بالمدرسة
تهيئة التلاميذ
تهيئة مجلس الأمناء
تهيئة أولياء الأمور
تهيئة المجتمع المحلي
2 معلم أول يوسف عبدالعاطى عيسى
3 معلم أول عطا عدوى عامر
4 معلم أول أحمد محمد يحيى على
5 إدارى خالد إبراهيم محمود
مدة عمل الفريق ……………………………………
من / / إلى / /
المتابع : …………………………………………..……
مدير المدرسة
ا . عصام محمد رمضان
8
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
محضر إجتماع فريق التهيئة للرؤية
الاجتماع رقم ( ) سبب الاجتماع :. تهيئة العاملين بالمدرسة
التاريخ / / 200 رئيس الاجتماع: يوسف عبدالعاطى عيسى
مكان الاجتماع/ الــــــوظـيــفــة: معلم أول
جدول الأعمال:
1-..نشر ثقافة الجودة ومعناها بين العاملين بالمدرسة
2- تهيئة العاملين بالمدرسة عن معنى الرؤية
3- تدريب العاملين بالمدرسة على كيفية صياغة الرؤية
محضر الاجتماع
تم قراءة محضر الجلسة والترحيب بالعاملين بالمدرسة مع إلقاء الضوء على تهئية العاملين بالمدرسة للإشتراك فى صياغة الرؤية وكيفية صياغتها وتم توزيع استمارات استبيان عن رؤية كل واحد من العاملين بالمدرسة وذلك لتجميعها واستخراج رؤية للمدرسة من خلالهم.
مدير المدرسة
ا . عصام محمد رمضان
9
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
محضر إجتماع فريق التهيئة للرؤية
الاجتماع رقم ( ) سبب الاجتماع :. تهيئة أولياء الأمور ومجلس
الأمناء والمجتمع المحلى
التاريخ / / 200 رئيس الاجتماع: عطا عدوى عامر
مكان الاجتماع/ الــــــوظـيــفــة: معلم أول
جدول الأعمال:
1-..نشر ثقافة الجودة ومعناها بين أولياء الأمور ومجلس الأمناء والمجتمع المحلى
2- تهيئة أولياء الأمور ومجلس الأمناء والمجتمع المحلى عن معنى الرؤية
3- تدريب أولياء الأمور ومجلس الأمناء والمجتمع المحلى على كيفية صياغة الرؤية
محضر الاجتماع
تم قراءة محضر الجلسة والترحيب بأولياء الأمور ومجلس الأمناء والمجتمع المحلى مع إلقاء الضوء على تهئية أولياء الأمور ومجلس الأمناء والمجتمع المحلى للإشتراك فى صياغة الرؤية وكيفية صياغتها وتم توزيع استمارات استبيان عن رؤية كل واحد منهم وذلك لتجميعها واستخراج رؤية للمدرسة من خلالهم.
مدير المدرسة
ا . عصام محمد رمضان
10
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
محضر إجتماع فريق التهيئة للرؤية
الاجتماع رقم ( ) سبب الاجتماع :. تهيئة مجلس إتحاد طلاب
المدرسة وأعضاء البرلمان المدرسى
التاريخ / / 200 رئيس الاجتماع: أحمد محمد يحيى على
مكان الاجتماع/ الــــــوظـيــفــة: معلم أول
جدول الأعمال:
1-..نشر ثقافة الجودة ومعناها بين مجلس اتحاد طلاب المدرسة وأعضاء البرلمان المدرسى
2- تهيئة مجلس اتحاد طلاب المدرسة وأعضاء البرلمان المدرسى عن معنى الرؤية
3- تدريب مجلس اتحاد طلاب المدرسة وأعضاء البرلمان المدرسى على كيفية صياغة الرؤية
محضر الاجتماع
تم قراءة محضر الجلسة والترحيب بمجلس اتحاد طلاب المدرسة وأعضاء البرلمان المدرسى مع إلقاء الضوء على تهئية مجلس اتحاد طلاب المدرسة وأعضاء البرلمان المدرسى للإشتراك فى صياغة الرؤية وكيفية صياغتها وتم توزيع استمارات استبيان عن رؤية كل واحد منهم وذلك لتجميعها واستخراج رؤية للمدرسة من خلالهم.
مدير المدرسة
ا . عصام محمد رمضان
11
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
الأدلة والشواهد
1- قائمة بالأشخاص والمؤسسات والعاملين والمعلمين والمتعلمين الذين تم دعوتهم لحضور الاجتماع
الاسم الوظيفة التوقيع الاسم الوظيفة التوقيع
عصام الدين محمد رمضان مدير هدى عبدالمعطى عبده م.أول
احمد محمد يحيى على م.أول شادية عبدالعزيز على م.أول
دعاء الحسينى أحمد غلاب معلم أم هاشم يونس محمد صلاح م.أول
أحمد صلاح عوض شعوط م.أول عادل محمد محمد يحيى م.أول
محمد محمد محمد إسماعيل م.أول عادل عبدالحليم أبو العلا م.أول
وليد محمد إسماعيل سلطح معلم أمل عمران رمضان م.أول
عاصم السيد هاشم هاشم معلم هيام السعيد أحمد هانى م.أول
علاء الدين عبداللطيف موسى م.أول يوسف عبدالعاطى عيسى م.أول
علاء يوسف محمد الشاذلى م.أول أحمد فتح الله الرماح م.أول
نور الصباح زكى أحمد عميش م.أول عيد محمد عبدالصمد م.أول
دعاء السيد شرف معلم سعاد محمد عبدالمجيد إبراهيم م.أول
رشا عبدالله سعد يونس معلم عزة أحمد محمد خليفة م.أول
شريف محمود أبو حسين أخصائى. ت سلامة عبدالمنصف موسى فنى وسائل
أمل عزالدين عزت أخصائى صبحى ميخائيل جورجس فنى وسائل
صلاح عاطف خلف الله نائب مدير رمضان محمد عبدالمعطى أ. معمل
فرحات السيد وهيب م .أول.أ فوزى السيد عبدالواحد م. تغذية
عبد العليم السيد عمار م .أول.أ عطيات السيد وهيب إدارية
فايزة محمد أحمد أمين م.أول عبده أبو طالب على سكرتير
عطا عدوى عامر سليمان م.أول سوسن حمدى حامد إدارية
ايمان السيد عبدالحليم م.أول سحر سعد عامر إدارية
انشراح السيد دياب م.أول هويدا فتحى عبد الرحمن إدارية
السيد محمد شريف موسى م.أول خالد ابراهيم محمود إدارى
محمد زاكى حسين موسى م.أول أحلام أحمد شاهين إدارية
رضا محمد عبدالباعث م.أول نبية سعد مرسى موسى إدارية
نشأت عبدالحميد أبوهلال م.أول حنان محمد إبراهيم إدارية
نوره أحمد عبدالرحمن م.أول
مدير المدرسة
ا . عصام محمد رمضان
12
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
الأدلة والشواهد
1- قائمة بالأشخاص والعاملين والمعلمين والمتعلمين الذين تم دعوتهم لحضور الاجتماع
الاسم الوظيفة التوقيع الاسم الوظيفة التوقيع
محمود محمد شكر ممثل مجلس الأمناء هدير ربيع جمعه تلميذة
حلمى عبدالغنى شاهين مجلس الأمناء أحمد محمود رمضان تلميذ
محمد على على العطار ممثل الآباء آية على شاهين تلميذة
سعد عبدالرازق سيدأحمد ممثل الأباء أمنية يسرى الدسوقى تلميذة
صلاح إسماعيل خلف الله رئيس المجلس الشعبى نادية أيمن عنتر تلميذة
نصر القاضى رئيس الوحدة المحلية أنسام رضا شاهين تلميذة
أحمد قيقى ممثل المجتمع المحلى مى عبدالرازق عبدالرحمن تلميذة
عاطف أحمد حجر أولياء أمور هدير ربيع جمعه تلميذة
أيمن على حسن شاهين أمناء إيمان خالد عمران تلميذة
على محمد شاهين أولياء أمور أحمد عبدالفضيل أمين تلميذ
عبدالفضيل عبدالله أمين أولياء أمور محمد زايد أمين تلميذ
هشام بدرالدين شاهين أمناء أحمد عطيه إبراهيم تلميذ
زايد محمد أمين أولياء أمور محمد عصام رمضان تلميذ
محمد حلمى يحيى أمناء أية على شاهين تلميذة
فرحات أحمد حجر أولياء أمور غادة رجب شاهين تلميذة
محمد عباس الشرنوبى أمناء أحمد عاطف حجر تلميذ
محمد رفعت البحيرى أولياء أمور أحمد محمود رمضان تلميذ
رضا قمر الشرنوبى أمناء صلاح عادل أبوالعلا تلميذ
محمد حلمى غازى أولياء أمور
محمد السيد ياقوت عمار أمناء
مصطفى أحمد مبروك تلميذ
أحمد على عبدالسلام شعوط تلميذ
عبدالله محمد عبدالله يحيى تلميذ
سارة السعيد أبوالعلا تلميذة
رباب على بسيونى تلميذة
هدير أحمد محمود عبدالرحمن تلميذة
مدير المدرسة
ا . عصام محمد رمضان
13
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
تابع الأدلة والشواهد
2- بعض الصور الخاصة بالاجتماع
مدير المدرسة
ا . عصام محمد رمضان
14
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
تابع الأدلة والشواهد
2- بعض الصور الخاصة بالمتعلمين أثناء اجتماع التهيئة للرؤية:
مدير المدرسة
ا . عصام محمد رمضان
15
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
تشكيل فريق التقييم الذاتي للرؤية
أنة في يوم .................................... الموافق / / 200 وبحضور السيد مدير المدرسة والسادة الوكلاء وجميع العاملين بالمدرسة. تم تشكيل فريق. التقييم الذاتي للرؤية
على النحو التالي.
م الوظيفة اسم العضو مهام الفريق
1 أخصائى تطوير شريف محمود أبوحسين التقييم الذاتي للعاملين بالمدرسة
و التلاميذ
و مجلس الأمناء
و أولياء الأمور
و المجتمع المحلي
2 معلم أول يوسف عبدالعاطى عيسى
3 معلم أول عطا عدوى عامر
4 معلم أول أحمد محمد يحيى على
5 إدارى خالد إبراهيم محمود
مدة عمل الفريق ……………………………………
من / / إلى / /
المتابع : …………………………………………..……
مدير المدرسة
ا . عصام محمد رمضان
16
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
محضر اجتماع فريق التقييم الذاتي للرؤية
الاجتماع رقم ( ) سبب الاجتماع : الاستعداد لتقييم الرؤية
التاريخ / / 200 رئيس الاجتماع:
مكان الاجتماع/ الــــــوظـيــفــة:
جدول الأعمال:
1- مناقشة خطة التقييم الذاتي
2- تصميم استمارة التقييم الذاتي للرؤية
3- تحديد مهام الأعضاء
محضر الاجتماع
.............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................
مدير المدرسة
ا . عصام محمد رمضان
17
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
:إستمارة التقييم الذاتى لرؤية المؤسسة،
الإسم / .......................................................................... الوظيفة / .......................................................
المؤهل / ..................................................................... سنوات الخبرة فى مجال التعليم /..........................................
كود الممارسة المؤشرات والممارسات تقدير الممارسات وفق أدوات جمع البيانات المستخدمة
أقل من 50 % من 50% إلى64% من65% إلى79% 80% فأكثر
1 2 3 4
المجال الأول- رؤية المؤسسة ورسالتها:
1-1 رؤية المؤسسة:
1-1-1 توجد وثيقة واضحة ومعلنة لرؤية المؤسسة:
1-1-1-1 تنشر المؤسسة الرؤية، وتعلن على العاملين بالمؤسسة.
1-1-1-2 يشارك في صياغة الرؤية ومراجعتها ممثلون عن إدارة المؤسسة والعاملين.
1-1-1-3 تعي الأطراف المعنية (أولياء الأمور – مجلس الأمناء – أعضاء من المجتمع المحلي.....) رؤية المؤسسة.
مدير المدرسة
أ / عصام محمد رمضان
18
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
تقرير عن التقييم الذاتي للرؤية
م الفئة العدد العنصر
الأول الثاني الثالث الرابع
ضعف قوة ضعف قوة ضعف قوة ضعف قوة
1 معلمون
2 أمناء
3 آباء
4 مجتمع مدني
5 طلاب
الجملة
النسبة المئوية
تحليل النتائج
نقاط القوة
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
نقاط الضعف
..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
مدير المدرسة
أ / عصام محمد رمضان
19
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
تشكيل فريق تحديد الأولويات للرؤية
أنة في يوم .................................... الموافق / / 200 وبحضور السيد مدير المدرسة والسادة الوكلاء وجميع العاملين بالمدرسة. تم تشكيل فريق. بناء خطة التقييم الذاتي للرؤية
على النحو التالي.
م الوظيفة اسم العضو مهام الفريق
1 ميسر المجموعة بناء الخطة الإجرائية للرؤية
2
3
4
5
مدة عمل الفريق ……………………………………
من / / إلى / /
المتابع : …………………………………………..……
مدير المدرسة
أ / عصام محمد رمضان
20
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
طريقة تحديد الأولويات
م المجال الفجوات اسماء فريق تحديد الأولويات
مدير المدرسة
أ / عصام محمد رمضان
21
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
الأولويات
الأشد تأثيرا فى فرص تعلم التلاميذ
............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
مدير المدرسة
أ / عصام محمد رمضان
22
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
تشكيل فريق بناء خطة التقييم الذاتي للرؤية
أنة في يوم .................................... الموافق / / 200 وبحضور السيد مدير المدرسة والسادة الوكلاء وجميع العاملين بالمدرسة. تم تشكيل فريق. بناء خطة التقييم الذاتي للرؤية
على النحو التالي.
م الوظيفة اسم العضو مهام الفريق
1 ميسر المجموعة بناء الخطة الإجرائية للرؤية
2
3
4
5
مدة عمل الفريق ……………………………………
من / / إلى / /
المتابع : …………………………………………..……
مدير المدرسة
أ / عصام محمد رمضان
23
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
الخطة الإجرائية
المجال:
فجوة الأداء المطلوب تجاوزها:
الهدف العام المنشود تحقيقه بنهاية هذه الخطة:
مستوى الأداء المتوقع بلوغه بنهاية العمل في تنفيذ الخطة:
الأهداف الإجرائية المرحلية الاستراتيجيات ( أنشطة تحقيق الأهداف الإجرائية) مسئولية التنفيذ أدلة ومؤشرات النجاح الوقت اللازم والتوقيت المناسب للتنفيذ الإمكانيات اللازمة ومصادرها
مدير المدرسة
أ / عصام محمد رمضان
24
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
تشكيل فريق .تنفيذ خطة الرؤية
أنة في يوم .................................... الموافق / / 200 وبحضور السيد مدير المدرسة والسادة الوكلاء وجميع العاملين بالمدرسة. تم تشكيل فريق.تنفيذ خطة التقييم الذاتي للرؤية
على النحو التالي.
م الوظيفة اسم العضو مهام الفريق
1 ميسر المجموعة تنفيذ الخطة الإجرائية للرؤية
2
3
4
5
مدة عمل الفريق ……………………………………
من / / إلى / /
المتابع : …………………………………………..……
مدير المدرسة
أ / عصام محمد رمضان
25
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
محضر اجتماع العاملين بالمدرسة
الاجتماع رقم (1 ) سبب الاجتماع :... صياغة الرؤية
التاريخ / / 200 رئيس الاجتماع:
مكان الاجتماع/ الــــــوظـيــفــة:
جدول الأعمال:
1-..................................................................................... .........................................................................................................
2-............................................................................................ .........................................................................................................
3-........................................................................................... .........................................................................................................
محضر الاجتماع
.............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................
مدير المدرسة
أ / عصام محمد رمضان
26
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
محضر اجتماع
أولياء الأمور ومجلس الأمناء وأعضاء المجتمع المحلي
الاجتماع رقم (2 ) سبب الاجتماع :.. صياغة الرؤية
التاريخ / / 200 رئيس الاجتماع: .
مكان الاجتماع/ الــــــوظـيــفــة: .
جدول الأعمال:
1-..................................................................................... .........................................................................................................
2-............................................................................................ .........................................................................................................
3-........................................................................................... .........................................................................................................
محضر الاجتماع
.............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................
مدير المدرسة
أ / عصام محمد رمضان
27
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
محضر اجتماع
مجلس اتحاد طلاب المدرسة وأعضاء البرلمان المدرسي.
الاجتماع رقم ( ) سبب الاجتماع :... صياغة الرؤية
التاريخ / / 200 رئيس الاجتماع:
مكان الاجتماع/ الــــــوظـيــفــة: .
جدول الأعمال:
1-..................................................................................... .........................................................................................................
2-............................................................................................ .........................................................................................................
3-........................................................................................... .........................................................................................................
محضر الاجتماع
.............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................... .............................................................................................................................. ......................................................................................................
مدير المدرسة
أ / عصام محمد رمضان
28
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
الأدلة والشواهد
1- قائمة بالأشخاص والمؤسسات والعاملين والمعلمين والمتعلمين الذين تم دعوتهم لحضور الاجتماع
م الاسم الوظيفة التوقيع
1
2
3
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
مدير المدرسة
ا . عصام محمد رمضان
29
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
تابع الأدلة والشواهد
2- بعض الصور الخاصة بالاجتماع
مدير المدرسة
ا . عصام محمد رمضان
30
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
الأدلة والشواهد
1- قائمة بالمتعلمين الذين شاركوا في إجتماع صياغة الرؤية:
م الاسم الصف التوقيع
1
2
3
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
مدير المدرسة
ا . عصام محمد رمضان
31
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
تابع الأدلة والشواهد
2- بعض الصور الخاصة بالمتعلمين أثناء اجتماع صياغة الرؤية:
مدير المدرسة
ا . عصام محمد رمضان
32
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
تشكيل فريق صياغة الرؤية
أنة في يوم .................................... الموافق / / 200 وبحضور السيد مدير المدرسة والسادة الوكلاء وجميع العاملين بالمدرسة. تم تشكيل فريق.تنفيذ خطة التقييم الذاتي للرؤية
على النحو التالي.
م الوظيفة اسم العضو مهام الفريق
1 ميسر المجموعة تنفيذ الخطة الإجرائية للرؤية
2
3
4
5
مدة عمل الفريق ……………………………………
من / / إلى / /
المتابع : …………………………………………..……
مدير المدرسة
أ / عصام محمد رمضان
33
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
رؤية المدرسة
مدير المدرسة
أ / عصام محمد رمضان
34
إدارة قلين التعليمية
مدرسة على بن أبى طالب الابتدائية
أماكن تعليق الرؤية
35
الرئيسية 
اليومية
